赤水市2018年事业单位公招面试培训
- 时间:2022-03-15 10:54
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【导读】 面试
好消息:7月4号,赤水事业单位资格复审当天,名臣教育将在赤水市区玫瑰天街商业中心A区七楼翰灵教育多媒体教室,举办免费体验课,免费测评课,凡是此次面试考生,都可以凭面试通知书,免费听课一天,免费测评一次。专家点评,免费为你精准测评和提供备考意见。免费听课和测评专线:18982731593(钟老师)。名臣教育培训课程7月5-13号进行,八天八晚。
赤水市2018上事业单位面试课程
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倾情演绎什么是反套路反模板的个性化面试。
【面试,我只去名臣!】
【这里只有面试官,没有理论家!】
【全真实战等你来踢馆!】
一、培训课程
培训班次 |
培训内容及流程 |
培训时间 |
培训课时 |
收费标准 |
培训模式 |
事业结构化 |
结构化面试(五大模块理论、真题解析、热点透析、实战演练、考题预测) |
第一阶段 7.5-10 6天6晚 第二阶段 7.12-13 2天2晚
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8天8晚 1、先进行6天6晚的新课学习和实战模拟训练 2、考前赠送2天全真实战模拟训练(有教师指导); 3、新课后、考试前上N次网络训练课(有教师指导)。 4、学员可以随时到学校教室进行N次模拟训练 |
模式一 1、交1800资料费(不包吃住) 2、进入体检后,交6000(笔试排名入小围的见后面的优惠政策)。 3、合同2年有效。 特别政策:面试不过,免费赠送一期价值4800元的笔试培训课程) 模式二 1、交8000元 2、笔试排名入小围的未通过,全退(直到政审); 3、笔试排名入大围的未通过,退6800(直到政审) 4、合同只管一次。
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著名的公考培训团队-“杜飞团队”面试名师:丁峰老师、巩固老师、先明老师主讲,理论讲3天,其他时间实战模拟训练为主。 |
事业结构化 |
结构化面试(五大模块理论、真题解析、热点透析、实战演练、考题预测) |
7.5-10 6天6晚
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6天6晚 1、6天6晚新课学习和实战模拟训练; 2、新课后,考试前,进行N次网络模拟训练(有教师指导) 3、学员可以随时到学校教室进行N次模拟训练 |
模式一 3980元(不包吃住) 模式二 5980(包吃住) |
著名的公考培训团队-“杜飞团队”面试名师:丁峰老师、巩固老师、先明老师主讲,理论讲三天,其他时间实战模拟训练为主。 |
二、咨询方式:
赤水分校:赤水对面九支镇四转盘川黔花园内华夏培训学校(九支法庭背后)
咨询电话:15808495858(王老师) 0830-5907666(王老师)
咨询QQ:1061141020(王老师) 3239391312(蒲老师)
赤水公考交流群:375016944
名臣微信公众号:scmcedu(可以获取更多公考信息和备考资料)
微信预报名专线:18982731593 微信预报名专线:18715895900
微信预报名专线:13980257632 微信预报名专线:13982731573
三、优惠活动
1、团报优惠:团报学员(2人以上算团报),报普通班优惠300元,报协议班优惠500元
2、老学员优惠:报普通班优惠300元,报协议班优惠500元;
3、小围优惠:笔试排名入小围的学员,报普通班优惠300元,报协议班优惠500元。
4、状元优惠:笔试排名岗位第一名的,优惠200元;
5、凡预报名学员,优惠100元;
以上政策可以累计,但报普通班,累计最高优惠500元,报协议班,累计最高优惠1000元。
四、主讲老师(结构化)
“名臣面试”:名臣教育核心的公考培训项目之一,开始于2008年8月。“名臣面试团队”由面试培训名师杜飞老师亲自领衔,旗下师资力量非常强悍,拥有杜飞老师、建军老师、海洋老师、巩固老师、祎祎老师、星辰老师等一大批具有5年以上授课经验的实战派名师。创建十二年来,“名臣面试”以独特的主体激发思维模型、杜飞面试九剑、小标题法、数字法、人体法、语言体系等训练模式,让众多考生实现了完美逆袭,赢得了面试,赢得了人生。
“杜飞老师”:名臣教育面试研究与培训名师,“就业指导专家团”面试专家,“杜飞面试团队”灵魂人物。曾在机关事业单位工作20余年,15年的公务员考试培训经验,形成了实战、实用、实效的上课风格,编著有《面试实战心法》、《面试九剑》、《申论法则》等专用教材,研发了“要素法”、“时空法”、“标题法”、“模块法”、“数字法”、“人体法”、“名臣语言体系”等面试思维模型和语言模式,让众多考生实现了“完美逆袭”,赢得了面试,赢得了人生。杜老师奉行“过关才是硬道理”的培训理念,以较高的过关率成为了公考界实战派面试名师。
五、2017年部分考上学员名单
序号 |
姓名 |
性别 |
招聘单位 |
名次 |
招考人数 |
1 |
权X |
女 |
复兴等4个 |
6 |
12 |
2 |
黄X霞 |
女 |
旺隆幼 |
10 |
11 |
3 |
罗X |
男 |
元厚 |
1 |
11 |
4 |
廖X梅 |
女 |
旺隆幼 |
7 |
11 |
5 |
王X |
女 |
旺隆幼 |
11 |
11 |
6 |
曾X燕 |
女 |
复兴等4个 |
2 |
11 |
7 |
洪X |
女 |
旺隆幼 |
5 |
11 |
8 |
贾X林 |
女 |
大同幼 |
11 |
11 |
9 |
陈X琼 |
女 |
复兴等4个 |
11 |
12 |
10 |
顾X巧 |
女 |
元厚 |
1 |
11 |
11 |
王X珍 |
女 |
复兴幼儿园 |
3 |
12 |
12 |
袁X萍 |
女 |
官渡幼儿园 |
1 |
10 |
13 |
李X |
女 |
葫市幼儿园 |
1 |
10 |
14 |
王X群 |
女 |
宝元幼儿园 |
5 |
12 |
15 |
刘X彩 |
女 |
|
1 |
12 |
16 |
赵X |
女 |
文华幼儿园 |
4 |
12 |
17 |
王X |
女 |
大同幼儿园 |
10 |
10 |
18 |
殷X敏 |
女 |
丙安幼儿园 |
7 |
10 |
19 |
吴X兴 |
女 |
白云幼儿园 |
7 |
10 |
20 |
邓X骧 |
女 |
文化馆 |
1 |
1 |
21 |
王X |
女 |
天台镇财政所等6个单位 |
5 |
6 |
22 |
黄X梅 |
女 |
赤水三中等6个单位会计 |
1 |
7 |
23 |
聂X冲 |
男 |
天台镇计划生育协会等10个单位 |
5 |
10 |
24 |
袁X富 |
男 |
综合经济调查队乡镇专职统计员 |
2 |
2 |
25 |
赵X实 |
男 |
旺隆水务站等2个单位 |
2 |
3 |
26 |
喻X河 |
男 |
水源工程管理局 |
1 |
1 |
27 |
晏X茏 |
男 |
旅游服务中心 |
3 |
2 |
28 |
何X |
女 |
复兴国土 |
1 |
10 |
29 |
何X |
女 |
元厚财政所 |
5 |
6 |
30 |
张X |
女 |
丙安林业站 |
2 |
11 |
31 |
温X |
女 |
特岗 |
|
|
七、赤水事业单位题型分析
事业单位采用结构化面试方式
(一)常见题型及答题思路
1、自我认知与岗位匹配性类
考查要点:
(1)、能否客观、准确的分析自己的优势、劣势并提出弥补措施
(2)、提出的工作思路是否与应考职位的工作实际想吻合,并具有可行性;
(3)、个人特点与应考职位是否具有较强的匹配性。
2、计划组织类
考查要点:
(1)、能否判断轻重缓急,安排工作有效合理;
(2)是否明确, 工作任务的需要和必须具备的条件,并根据具体情况设计解决方案,组织和带领团队完成工作任务;
(3)、活动策划目的明确、计划全面、安排周密,具有很强的操作性;
通用套话:
(1)、感谢领导的信任和重视。(跳出套路的话要结合题型,回答具有个性化的东西,如这次活动的意义等,一定要结合题。)
(2)、向领导沟通,征询领导的整体思路和意见;
(3)、向同事征求意见;
(4)、提出具体的计划和方案;
(5)、向领导汇报,获取反馈意见并修改;
(6)、开始实施方案
(7)、过程中,注意监控,保持灵活性,并多向领导汇报;
(8)、结束后,形成总结,向领导汇报。
例题:领导委托你对新参加工作的公务员组织一次《公务员法》为主要内容的培训,你有什么打算?
出题思路:考查计划组织能力
出题特点:上司(领导)交给(指派、委托)你一项工作(任务、活动)。问你有什么打算(怎么办?)
考查要点:
(1) 、是否具有主动沟通的意识和策略;
(2) 、能否积极与他人进行沟通协调,建立和谐的工作环境,以顺利的完成工作任务。
两个前提:
(1)、职业道德和法律法规不能违背;
(2)、对人的尊重
答题步骤:理智、原因、对策、提升(冷静、反思、沟通、扬弃)
4、综合分析类
考查要点:
(1)、分析司考问题的深度;
(2)、分析思考问题的广度;
(3)、辨证及综述能力;
(4)、分析思考问题的逻辑性;
(5)、分析思考问题的敏捷性;
(6)、结论的新颖度;
(7)、思辨过程及结论是否符合理性。
社会现象分析类答题思路:
(1)、表现
(2)、影响、意义
(3)、原因
(4)、自己的对策,有关部门采取的措施,取得的成绩
(5)、结合自身
名言警句类答题思路:
(1)、解释分析名言含义、意义;
(2)、如何正确认识、正确面对、正确处理;
(3)、站在公务员的角度去理解分析
(二)、结构化面试测评要素与模拟点评要点
这个测评要素,大家可以从该表中寻找到我们在模拟测评时候的评分标准,具体而言模拟测评的点评或者评分要点主要有一下几个方面:
1、举止仪表:
(1)、着装:总体感觉:自然得体,稳重大方,富有朝气。
(2)、发型:男生以短发为宜,女士自然青春,不可夸张,符合职业身份。头发不要遮挡了眼睛。
(3)、化妆:最好化淡妆,少带饰品。
(4)、姿态:(站姿、坐姿、行姿)
(5)、表情:自然,微笑,有眼神交流,包括主考官和其他考官,自信自然,有礼有节。
(6)、进退场礼节(敲门、关门、问候、鞠躬、答谢)
2、表达能力
(1)、声音:音量适当提高半拍,声音洪亮,说话把握好节奏,不急不慌,边说边想,娓娓道来;
(2)、语言:保持语言流畅性,在无话可说时,可以采取以下几种办法:打擦边球,说一些相关的或者类似的内容;举例,举例一方面可以生动答题,另一方面可以争取时间;使用模糊语言,说一些大概的事情;会过头去说,将说过的内容用不同的语言再复述或者深化;实在想不出就进入下一个环节;
(3)、情绪:控制好情绪,保持信心,不要摇头、伸舌、叹息等。常见的问题是紧张,说话断续,口语“嗯,啊,这个,然后”等语言过多
3、计划组织能力:
是否运用套语;事前考虑是否全面;事中实施的可行性,事后是否有总结和回报,整个过程是否跟同事沟通,多听领导意见
4、人际关系处理能力
(1)、是否具有主动沟通的意识和策略。
(2)、是否积极与他人进行沟通协调,建立和谐的工作环境,以顺利完成工作任务;
(3)、职业道德和法律法规不能违背;
(4)、对人的尊重;
(5)、处事有技巧和方法
常见问题:没有经验,处理不够成熟,容易犯主观错误或者参杂个人感情,没有原则,没用方法和技巧,处理不全面
5、综合分析能力
(1)、分析思考问题的深度;
(2)、分析思考问题的广度;
(3)、辩证及综述能力;
(4)、分析问题的逻辑性;
(5)、分析思考问题的敏捷度
八、报名注意事项
注意事项:报过关收费班的,带上身份证复印件和准考证复印件。
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