自贡2017年事业单位面试培训课程
- 时间:2022-03-15 11:11
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【导读】 自贡面试
好消息:为确保2017年上半年自贡学员面试成功,名臣教育携手全国最著名的结构化面试团队-“陈建军团队”的灵魂人物,著名的面试大师,陈建军老师亲自主讲自贡事业单位面试。
“面试90分,你也可以!”
笔试不理想,面试如何实现绝地反超?
名臣教育,有绝招!
2016年上半年,名臣教育针对自贡事业单位面试开设4个班,培训考生85人,进入体检67人,递补进入体检2人,再次取得了骄人战绩。
名臣教育的学员“先过关,再付费”,没有任何顾虑!
名臣教育的学员90%以上来自老学员推荐!
名臣教育的学员90%以上能过关!
一、培训课程
培训课程 |
培训内容 |
培训时间 |
培训课时 |
收费收费 |
备注 |
经典 协议班 |
结构化面试(五大模块理论、真题解析、热点透析、实战演练、考题预测) |
第一期 7.22-26 第二期 7.27-31
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5天5晚(理论讲2天,其他时间实战模拟训练为主,培训后提供网上辅导,提供教室供考生训练。) |
先交980元资料费和场地费,进入体检后交培训费,合同三年有效。 |
陈建军老师主讲 |
经典 特训班 |
结构化面试(五大模块理论、真题解析、热点透析、实战演练、考题预测) |
第一期 7.22-26 第二期 7.27-31
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5天5晚(理论讲2天,其他时间实战模拟训练为主,培训后提供网上辅导,提供教室供考生训练。) |
3680 (不含食宿) |
陈建军老师主讲
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高端 协议班 |
结构化面试(五大模块理论、真题解析、热点透析、实战演练、考题预测) |
第一期 7.22-28 第二期 7.27-8.2
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7天7晚(理论讲2天,其他时间实战模拟训练为主,培训后提供网上辅导,提供教室供考生训练。) |
先交980元资料费和场地费,进入体检后交培训费,合同三年有效。 |
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高端 特训班 |
结构化面试(五大模块理论、真题解析、热点透析、实战演练、考题预测) |
第一期 7.22-28 第二期 7.27-8.2
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7天7晚(理论讲2天,其他时间实战模拟训练为主,培训后提供网上辅导,提供教室供考生训练。) |
4680 (不含食宿) |
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二、咨询方式
自贡分校:自贡高新区泰丰大厦26楼6号(汇东大酒店对面)
咨询电话:0813-5526838(周老师)13990096462(杜老师)13982731573(名臣总部)
咨询Q Q:2763857877(周老师) 2917737274(杜老师)
自贡教师招考专用群:312502684 自贡事业单位招考群:190963828
名臣教育微信公众号:MC13982731573 全国免费热线: 400-1822-789
注明:名臣教育严格按1:1的比例招生,同一个岗位招满了就不再接受考生报名,需要预报名的,请把姓名、电话、区县、岗位(学科)编辑短信发送到手机:13990096462(杜老师)
三、优惠活动(四重优惠,惊喜不断)
1、老学员或老学员推荐的新学员,报普通班优惠300元,报协议班优惠500元
2、推荐一个学员,无论报普通班还是协议班,奖励200元(不封顶)
3、名臣教育自贡分校前20名报名的学员,每人优惠100元
四、主讲老师
“名臣面试”:名臣教育核心的公考培训项目之一,开始于2008年8月。“名臣面试团队”由面试培训名师杜飞老师亲自领衔,旗下师资力量非常强悍,拥有杜飞老师、建军老师、海洋老师、巩固老师、祎祎老师、星辰老师等一大批具有5年以上授课经验的实战派名师。创建十二年来,“名臣面试”以独特的主体激发思维模型、杜飞面试九剑、小标题法、数字法、人体法、语言体系等训练模式,让众多考生实现了完美逆袭,赢得了面试,赢得了人生。
“杜飞老师”:名臣教育面试研究与培训名师,“就业指导专家团”面试专家,“杜飞面试团队”灵魂人物。曾在机关事业单位工作20余年,15年的公务员考试培训经验,形成了实战、实用、实效的上课风格,编著有《面试实战心法》、《面试九剑》、《申论法则》等专用教材,研发了“要素法”、“时空法”、“标题法”、“模块法”、“数字法”、“人体法”、“名臣语言体系”等面试思维模型和语言模式,让众多考生实现了“完美逆袭”,赢得了面试,赢得了人生。杜老师奉行“过关才是硬道理”的培训理念,以较高的过关率成为了公考界实战派面试名师。
五、公务员面试测评要素与模拟点评要点
这个测评要素,大家可以从该表中寻找到我们在模拟测评时候的评分标准,具体而言模拟测评的点评或者评分要点主要有一下几个方面:
1、举止仪表:
(1)、着装:总体感觉:自然得体,稳重大方,富有朝气。
(2)、发型:男生以短发为宜,女士自然青春,不可夸张,符合职业身份。头发不要遮挡了眼睛。
(3)、化妆:最好化淡妆,少带饰品。
(4)、姿态:(站姿、坐姿、行姿)
(5)、表情:自然,微笑,有眼神交流,包括主考官和其他考官,自信自然,有礼有节。
(6)、进退场礼节(敲门、关门、问候、鞠躬、答谢)
2、表达能力
(1)、声音:音量适当提高半拍,声音洪亮,说话把握好节奏,不急不慌,边说边想,娓娓道来;
(2)、语言:保持语言流畅性,在无话可说时,可以采取以下几种办法:打擦边球,说一些相关的或者类似的内容;举例,举例一方面可以生动答题,另一方面可以争取时间;使用模糊语言,说一些大概的事情;会过头去说,将说过的内容用不同的语言再复述或者深化;实在想不出就进入下一个环节;
(3)、情绪:控制好情绪,保持信心,不要摇头、伸舌、叹息等。常见的问题是紧张,说话断续,口语“嗯,啊,这个,然后”等语言过多
3、计划组织能力:
是否运用套语;事前考虑是否全面;事中实施的可行性,事后是否有总结和回报,整个过程是否跟同事沟通,多听领导意见
4、人际关系处理能力
(1)、是否具有主动沟通的意识和策略。
(2)、是否积极与他人进行沟通协调,建立和谐的工作环境,以顺利完成工作任务;
(3)、职业道德和法律法规不能违背;
(4)、对人的尊重;
(5)、处事有技巧和方法
常见问题:没有经验,处理不够成熟,容易犯主观错误或者参杂个人感情,没有原则,没用方法和技巧,处理不全面
5、综合分析能力
(1)、分析思考问题的深度;
(2)、分析思考问题的广度;
(3)、辩证及综述能力;
(4)、分析问题的逻辑性;
(5)、分析思考问题的敏捷度
五、报名注意事项
注意事项:报过关收费班的,带上身份证复印件和准考证复印件。