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结构化小组面试题

来源:     2022-03-19 15:48

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结构化小组形式

第一题:校开设一些奇怪的课程,有人认为,与时俱进,也有人认为,不理解,不赞同,你怎么看
第二题:组织一场新员工培训活动,该怎么设置课程?

第三题:是物业小王,你让业主小陈拆除防盗窗,你怎么劝解?



“名臣面试”:名臣教育核心的公考培训项目之一,开始于2008年8月。“名臣面试团队”由杜飞老师亲自领衔,旗下师资力量非常强悍,拥有杜飞老师、钉钉老师、海洋老师、巩固老师、路遥老师等一大批经验丰富的实战派师资。创建十二年来,“名臣面试”以独特的主体激发思维模型、杜飞面试九剑、小标题法、数字法、人体法、语言体系等训练模式,让众多考生实现了完美逆袭,赢得了面试,赢得了人生。

“杜飞老师”:名臣教育面试研究与培训专家,“杜飞面试团队”灵魂人物。辞职前曾在机关事业单位工作20余年,具有丰富的面试培训经验,形成了实战、实用、实效的上课风格,编著有《面试实战心法》、《面试九剑》、《申论法则等,研发了“要素法”、“时空法”、“标题法”、“模块法”、“数字法”、“人体法”、“名臣语言体系”等面试思维模型和语言模式,让众多考生实现了“完美逆袭”,赢得了面试,赢得了人生




名臣教育结构化面试培训优势

1、培训模式:主体激发模式,反模板、反套路、个性化。

2、培训师资:杜飞团队、行政思维、时政语言、经验丰富

名臣教育无领导面试培训优势

1、培训模式:主体激发、合作完成、全真模拟(科学)


2、培训师资名臣团队,经验丰富,全程指导(专业)







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