三、铁路公安

（一）核心职能与命题逻辑

铁路公安核心职能：铁路治安防控、执法办案、服务群众、应急处置，保障铁路运输安全与旅客权益。命题严格贴合“站、车、线”工作场景，聚焦政治素养、业务能力、群众工作能力考查。

（二）2026年最新基本考情

1.面试形式：结构化面试。

2.面试题量：常规结构化面试。2020年后（含2023-2025年）均未考查视频题，结束2019年前“结构化+视频题”模式，无特殊复合形式。

3.面试时间：思考+答题总时长20分钟（5题25分钟），剩余3-5分钟提醒。

4.考查方式：以听题为主，考官逐题宣读；漫画、材料题提供题签（可查看不标记），全场提供纸笔。

视频题为电脑播放或是投影观看，时常多为1分半到2分钟，不会超过3分钟，观看后考官提出问题（1-2问）；材料题、漫画题会有单独题签。

5.考官数量：考官组5-9人（奇数，含公安业务骨干）；主考周期3-4天（2025年3天），补录1天，集中进行。例外：2020-2022年因为疫情，进行了视频录制结构化的形式。面试现场只有3名工作人员，1名摄像、1名计时员，1名读题人员。

6.考试周期：2025年实际周期：主考4天（3月14日-3月17日），补录1天（5月19日），较2019年（5天）缩短但较疫情期间（1-2天）延长，形成“集中面试+精准补录”节奏。2026年预计主考周期4天（3月11日-3月14日），补录安排在5月中旬，考生需注意面试后1个月内保持通讯畅通，以便参加心理测试。

7.出题规律：结构化加视频题（视频题20年以前历年必考，2020年之后考试无视频题）。基本所有题目设计的问题和场景都与公安警察身份或相关法治实践关联。

四、海事局

1.面试形式：2017-2019以普通结构化为主，2020年出现了材料结构化，2021年和2025年出现很多新颖题目，依然采用结构化面试的形式。

2.面试题量：2017-2018年每套4道题，2019年短暂增至5道题，2020-2025年回归每套4道题，且近6年未出现题量波动，形成稳定考查节奏。

3.面试时间：2017-2025年“4道题20分钟、5道题25分钟”的时长标准高度统一，且均会在剩余5分钟时进行时间提醒，帮助考生合理分配作答时间。

4.考查方式：2017-2019年以考官读题、考生听题为主；2020年后，大材料题采用“场外看材料+场内听题”，微材料题（如微信截图、漫画）采用“场内看题+听题”，2022年更出现“前两道题题干占满一页A4纸”的细节化趋势（如2022年6月17日小区改造题）。

5.专业性：2017-2025年从未考查海事法规、船舶技术等专业知识，但80%以上题目以海事工作为背景（如海上救援、船舶监管、春运海事保障），且2024-2025年题目场景更具体（如“海防安全专项整治”“商渔共治行动”）。

6.考试周期：3-4天集中面试，全国统一命题。

2017-2019年考5天，2020-2025年因招录优化缩短至3-4天（2024年3天、2025年4天），且每天全国海事局使用同一套试题，避免题目泄露。

7.出题规律

①核心占比

2017-2025年“怎么看（社会认知）”“怎么办（矛盾处理/组织流程）”“怎么说（情景模拟）”三大类题型占比超90%，其中：

矛盾处理类（应急事件、人际矛盾）占比最高（约40%），如2025年小王方案拖延、2024年游客投诉处理；

情景模拟类（沟通劝说）占比约30%，如2025年劝说小王、2024年劝说赵大爷；

社会认知类（观点分析、启示类）占比约20%，如2025年船长精神理解、2024年积分制度看法；

组织流程类占比最低（约10%），如2025年宣传活动策划、2024年适老化调研。

②2026年预测

题型占比：延续上述比例，矛盾处理、情景模拟仍是重点，组织流程类题目可能更强调“海事特色”（如“水上安全普法宣传”“船员培训活动”）；

新颖题趋势：第一题仍以新颖题开篇（如2025年“完成与完美”短句子形容、2024年漫画性格分析），可能新增“公式填空”“人物行为评价”等形式，但核心仍是考查综合分析、创新表达能力；

题干特征：前两道题题干信息会更复杂（如多人物、多观点、多事件），后两道题回归常规（如单一矛盾、单一沟通场景），形成“难→易”的梯度分布，帮助考生逐步进入状态。

五、海关

1.面试形式：2020年及以前结构化面试；2021年结构化小组互评；2022年录像结构化面试（疫情原因）；2023-2025年以结构化小组互评为主。

2.面试题量：结构化每天一套题，每套四道题；结构化小组互评每天一套题，每套三道题；录像结构化面试（2022年特殊情况）每天一套题，每套三道题；2025-2026年题量保持稳定，延续上述题量标准。

3.面试时间：结构化共20分钟，采用包干制的方式，剩余5分钟有提醒；结构化小组互评，15分钟备考，答题每人3分钟一题，点评回应各2分钟，答题阶段结束后有2分钟思考时间再进入点评回应阶段。

4.考查方式：

①结构化一般采用听题，考生桌上无题本，提供笔、草稿纸，考生席摆放小闹钟（部分地区采用看题形式）；海关缉私岗和公安岗位的出题方式类似。

②结构化小组互评分为备考室和考场；备考室有题本、纸笔，草稿纸可带入考场，考场内亦有题本、纸笔；

③录像结构化面试（2022年特殊情况）分为备考室和考场，备考室提供草稿纸和笔，思考时间结束收走题本，草稿纸可带入考场，考场有题本、纸笔，不读题，设主持人、两名计时员及监督员。

5.专业性：海关普通岗位会考到海关日常工作实务，但大多数都是普通的结构化题目；海关缉私岗和公安岗位的出题方式类似。

6.考试周期：每年一般考3-4天

7.出题规律：

2017-2021年五年共考75道题左右，以社会认知类"怎么看"为主，2021年出现漫画题；2022年哲理认知题占比高；2023年均为哲理认知题，组织题为带选项式且内容扩容；2024年聚焦带矛盾的组织流程题和带矛盾的现场模拟题；

2025年题型延续2024年核心框架，重点深化矛盾类题型的实务适配性：带矛盾的组织流程题聚焦海关专项工作（如联合查验、政策宣讲、风险排查），带矛盾的现场模拟题场景更具体（如安抚通关企业情绪、协调跨部门工作分歧、向群众解释新规），新增“政策解读类”情景模拟题，强化对海关新规的理解与传达能力。