根据国、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员508名（其中:卫生类231名、综合类277名)，现将有关事项公告如下(本公告在德阳人事考试网http://www.dykszx.com、德阳人社服务微信公众号发布):
一、招聘对象及范围
面向全国招聘完全符合岗位条件要求的在职、非在职人员及2022年应届毕业生，其中:2022年应届毕业生必须在2022年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书;其他报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任自负。
二、招聘条件

(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2. 身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3. 年龄在18-35周岁( 1986年4月18日至2004年4月18日期间出生 )。
4. 符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019 ]1号）的有关要求。
5. 完全符合本公告招聘岗位所需的招聘条件（详见附件1、附件2)。考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符，考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符，有学历学位要求的，应在同一学习经历取得，不符者，请勿报考，否则取消考试或聘用资格。职业院校应聘考生报考时按《四川省人力资源和社会保障厅等3部门关于转发<人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知>的通知》川人社办发〔2021 ]75号)有关要求执行。
除特别说明外，岗位表中学历和各类资格等涉层级的条件，考生为该层级及以上均为层级方面合格。
(二）有下列情形之一者不得报考
1. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
3. 尚未解除党纪、政纪处分的。
4. 在人事考试中违纪处于禁考期的。

5. 按照有关规定，定向招录（聘）人员未满服务年限或有其他限制性规定的。
6. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，被人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的。
7. 法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件或弄虚作假的，都将取消其报考(聘用)资格或不予进入下一步招聘环节，责任自负。
三、招聘单位、岗位及名额
(一）《2022年德阳市事业单位招聘工作人员岗位表(卫生类）》（详见附件1，以下简称岗位表）。
(二）《2022年德阳市事业单位招聘工作人员岗位表(综合类）》（详见附件2，以下简称岗位表）。
四、报名
(一)报名方式
本次采取网上报名、网上交费方式进行，不设现场报名。报名网址:电脑登录考生之家报名网站(http://bm.e21cn.com)，点击网上报名，并在此交费和打印报名信息表、笔试准考证。
报名与考试必须使用有效期内的居民身份证。报名（含调剂报名)不审资格，笔试后面试入围者按本公告及岗位表条件进行资格审查。
(二)报名及交费时间

1. 网上报名：2022年4月18日9:00至4月22日17:000。
2. 网上交费:2022年4月18日 9:00至4 月23 日 17:0O交费、打印报名信息表。
(三)报名程序

1. 注册
报考人员须按网络提示进行注册，准确填写报名信息表并上传照片（已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期正面免冠白底彩色头像证件照，格式为jpg，像素为102(宽）×126（高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统自动审核照片。

2. 岗位选择

报考人员认真阅读本公告，详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等进行报名，不符者，请勿报考。岗位要求的学历为国家承认的学历，专业条件以岗位表中公布的专业名称为准，请报考者认真对照选择。

服务期计算截止时间为2022年4月2日。i进l分、定向招聘、考核招聘、政府安置等特殊政策招录（聘)为机关事业单位正式工作人员(以办理录(聘)用手续为准),再次参加事业单位招聘的，不予加分。同一报考人员，若有两段及以上不同项目的工作（服务）经历，且分别符合相应加分条件，按照就高但不累加的原则享受相应加分政策。
(二)加分时间及地点
加分时间:2022年4月28日至4月29日。
加分地点:报考岗位所在地的人社局事业单位人事管理科(股)，市本级岗位由德阳市人社局负责，区(市、县）岗位由当地人社局负责，具体地址和联系电话见本公告第十部分。
(三）加分材料
申请加分的“一村一大”“三支一扶”“特岗教师”、“西部计划”服务基层项目人员须提供如下材料:
1. 报名信息表原件1份。
2. 有效居民身份证原件、复印件各1份。
3. 服务基层项目人员加分承诺书原件1份（附件3第1项)o
4. 服务证原件、复印件各1份;无服务证的则提供服务合同（协议）和年度考核材料（期满考核材料）原件、复印件各1份。

其中:非省统筹选聘的成都村大须提交省三支一扶服务
证原件、复印件各1份，不受理服务协议、年度考核材料。
申请加分的退役大学生士兵，须提供如下材料:
1. 报名信息表原件1份。
2. 有效居民身份证原件、复印件各1份。
3. 退役大学生士官士兵加分承诺书（附件3第2项）原件1份。
4.《退出现役证》原件、复印件各1份。
5. 全日制普通高校专科及以上学历的毕业证原件、复印件各1份。
6. 被部队团级及以上机关评为优秀士兵、优秀士官、优秀学员、优秀义务兵、荣立三等功，仅交其中1种获奖证书原件、复印件各1份;荣立二等功、更高奖励，仅交其中1种获奖证书原件、复印件各1份。
材料不齐备、非原件材料的，不予受理。考生本人未在规定时间提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分。
( 四）加分公示
加分结果将于2022年5月13日前在德阳人事考试网作7天加分公示，公示内容包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、人员类别、服务范围、折前年限加分、折前受奖加分、折前总加分。公示期间接受反映，举报者以真实姓名反映问题提供证据线索。

六、考试及资格审查
本次考试采用笔试加面试方式进行。笔试成绩(含加分)和面试成绩按6:4的比例计入总成绩（百分制)。
本次考试成绩计算方式为:
笔试成绩=公共笔试分数×50%＋专项笔试分数×50%+政策性加分
注:专项笔试分为卫生类岗位专项笔试、综合类岗位专项笔试。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(一）笔试

2. 打印准考证时间:2022年5月10日 9:00至5月15日。

3. 笔试地点:见准考证。笔试时考生持本人有效身份证、笔试准考证原件，按时到德阳城区指定地点参加笔试。
4. 笔试科目
卫生类2科:公共笔试和卫生类岗位专项笔试。.

综合类2科:公共笔试和综合类岗位专项笔试。

5. 笔试内容
公共笔试:马克思列宁主义和毛泽东思想基本理论，习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系，中国共产党历史，经济、社会、历史、时事、道德、文化、民族、宗教、科技知识，法学、法律、法规知识，世情、国情、省情、市情及发展战略，公共行政管理知识，机关事业单位知识等。
卫生类岗位专项笔试:人体解剖学，组织学，生理学，病理学，病理生理学，诊断学，循证医学，约理字，中医约，基本药物制度，生物化学，医学微生物学，人体寄生虫学，医学免疫学，传染病防治，血液管理，母婴保健，卫生应急，事故处理，侵权责任，医学心理学，医学伦理学，职业道德，职业能力，医疗卫生执业，医疗机构管理等。
综合类岗位专项笔试:机关公文理论、技法、处理等;计算机基础，操作系统，网络，文字处理，电子表格，演示文稿，网页制作，多媒体，安全维护等。
6. 笔试成绩生成、最低线划定。笔试后生成笔试成绩并划定笔试最低线。卫生、综合类这2条笔试最低线，分别为全市卫生、综合类这⒉类岗位2科笔试分数均大于0考生的平均笔试成绩的70%。笔试任一科目无成绩或成绩为О者，不参加排名，且不能进入面试资格审查。
7. 笔试排名规则。各岗位按考生人数与招聘名额3:1，将达到笔试最低线考生按笔试成绩从高到低排名，确定进入面试资格审查考生;各岗位此时若不足3:1，则达线考生全进面试资格审查;与最后一名进入面试资格审查人员笔试成绩相同的，一并进入面试资格审查。笔试成绩未达到笔试最低线的考生不能进入面试资格审查。

8. 笔试成绩查询。一是考生登录德阳人事考试网，点击成绩查询，选择《2022年德阳市事业单位公开考试招聘工作人员笔试成绩》查询笔试成绩及本人各项情况:岗位编码、地区、主管部门、招聘单位、姓名、性别、出生年月、笔试准考证号、折前公共笔试分数、折前专项笔试分数、折前加分、笔试成绩、本岗位笔试名次、是否进入面试资格审查;二是考生在德阳人事考试网上查阅《2022年德阳市事业单位公开考试招聘工作人员笔试成绩和面试资格审查公告》可获悉全部进入面试资格审查考生笔试成绩情况及资格审查相关事宜。阅卷采用自动化分数处理系统，原则上不接受考生查分申请;因缺考、违纪、零分等特殊情况申请查分，在分数公布之日起3个工作日内本人持身份证原件到德阳市人事考试中心申请。
(二)面试资格审查
根据《2022年德阳市事业单位公开考试招聘工作人员笔试成绩和面试资格审查公告》要求，考生按时到当地指定地点参加资格审查，招聘单位、主管部门核实其身份并按相应条件初审，当地人社局复审，合格后交费，当场发面试准考证，确定进入面试考生。
若岗位产生缺额，则在达到笔试最低线的考生中按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补工作仅进行二次。若各次递补最末名次考生并列，则该名次考生全进面试资格审查。递补人员未在规定时间参加资格审查或因联系电话不畅通导致不能参加递补的，视为自动放弃，责任自负。除递补通知以外的其余资格审查事项，一律以公告为准，不再电话通知，请考生注意查阅。

面试资格审查需交如下材料:

1. 报名信息表原件1份。

2. 面试方式:结构化面试。
3. 面试最低线、考试总成绩最低线划定:卫生、综合类这2条面试最低线，分别为全市卫生、综合类这尖冈1的山试成绩大于0考生的平均折后面试成绩的70%;卫生、综合类这2条考试总成绩最低分数线，分别为全市卫生、综合类这⒉类岗位的面试成绩大于0考生的平均考试总成绩的70%。
4. 考试总成绩排名方法及体检人员确定:各岗位按考生人数与招聘名额1:1的比例将达到笔试、面试、考试总成绩最低线人员（以下简称“三线人员”)按考试总成绩从高到低排名，确定进入体检人员;各岗位此时若不足1:1，则“三线人员”全进体检;若考试总成绩相同，则按笔试成绩排名，若笔试成绩再相同，则先后按折前专项笔试分数、折前公共笔试分数排名;以上成绩均相同的，加试面试。笔试、面试任一科目无成绩或成绩为О者，不能进入公招下一环节。
5.面试成绩、考试总成绩及体检人员公布:面试成绩和考试总成绩、进入体检人员名单及体检相关安排均通过德阳人事考试网公布，一律以公告为准，不再电话通知，请考生注意查看。
德阳人事考试网公布全部面试人员考试分数名次，内容包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、笔试准考证号、折前公共笔试分数、折前专项笔试分数、折前加分、折前面试分数、考试总成绩、本岗位考试名次、是否进入体检。
七、体检、聘前公示及考察(一）体检
体检由报考当地人社局组织。进入体检人员持本人身份证原件按要求准时到达集合地点，集中到二甲及以上综合性医院参加体检，未按要求参加体检并完成全部项目检查的，视为自动放弃。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016 〕 140 号)执行，国家和省另有规定的，从其规定。孕妇产后满40日即告知岗位当地人社局，安排胸片或相关补检;对非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的，可安排一次复检，复检只检查对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
若岗位产生缺额，则在本岗位达“三线人员”中按考试排名办法逐次等额递补，递补工作不超过二次。
(二)聘前公示
体检合格人员通过德阳人事考试网进行为期 !人中公示，包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、准考证号、体检结果。公示期间接受反映，举报者以真实姓名反映问题提供证据线索。有不符合报考条件和其他问题并查有实据的考生，取消其聘用资格。各岗位产生缺额则递补体检。
(三)考察
公示完成次日即考察开始日，最迟120日内完成。主管部门或招聘单位按条件考察，盖章开具考察结论书，写明被考察人遵纪守法、思想政治、学习成绩、工作实绩、是否应回避等情况，写明考察是否合格。各岗位产生缺额则递补体检。
八、资格终审、聘用确认
考察合格人员进入资格终审，主管部门将以下资料交当地人社局，办理聘用确认。

1. 事业单位工作人员招聘表原件4份。

2. 身份证复印件1份。

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