根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，纳溪区应急管理局决定面向社会公开招聘安监辅助执法人员3名。

一、招聘对象

所招聘人员限泸州市常住人口。

二、招聘职位性质

招聘职位均属临聘人员，依据《劳动法》、《劳动合同法》与单位签订劳动合同。

三、招聘条件

（一）专科及以上学历，专业不限。其中：学历以毕业证书记载为准，专业以毕业证书或学位证书记载为准； 

（二）年龄35周岁以下(1983年8月28日—2001年8月28日期间出生)，以有效居民身份证记载为准；

（三）思想素质好，品行端正，能吃苦耐劳，有责任心和岗位奉献精神，服务意识强；

（四）身体健康，体检合格，能胜任聘用岗位工作要求；

具有下列情形之一，不得报考：

1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2.受过党纪、政纪处分的；

3.有违纪、违法正在接受审查的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

6.面部、颈部及着短装时有可见纹身或直径超过3CM瘢痕等影响执法人员形象的；

7.不适合从事协助执法工作的其他情形。

五、工资薪酬及福利待遇

（一）拟聘用人员试用期为一个月，试用期间工资正常发放；

（二）试用期满合格的签订劳动合同，一年一聘，工资待遇为2200元/月（含政策性保险个人承担部分），按照国家有关政策规定办理一体化社会保险。

（三）其他待遇按合同约定发放。

六、报名程序和招聘方式

（一）报名及资格审查。

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2019年8月28日(9：00-12:00、15:00-18:00)。

3.报名地点：泸州市纳溪区应急管理局（纳溪区政府大院内综合楼七楼）。

4.联系人：余传志，联系电话：4293826。

5.报名要求：应聘者应携带本人身份证、毕业证、户口簿相关证件原件、复印件及近期1寸免冠彩色正面照片2张，并填写《泸州市纳溪区应急管理局公开招聘工作人员报名表》2份(见附件)。符合报考条件的考生发放《面谈通知书》。

6.资格审查：报名时对应聘者进行资格审查，应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消聘用资格。

(二)考试。

此次招聘采取面谈方式，面谈时间、地点详见《面谈通知书》。考生需携带本人有效身份证和《面谈通知书》入场，未在规定时间到达面谈地点的，视为自动放弃。根据面谈结果，由面谈工作组确定拟聘人员。

（三）体检。

对面谈工作组确定的拟聘人员进行体检，体检费用由拟聘人员承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。参加体检人员将在面谈结束后3个工作日内在中国·纳溪门户网站上公布（网址：http://www.naxi.gov.cn）。

（四）考察。

体检合格人员确定为考察对象。考察工作由业务主管部门、用人单位具体实施，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，并核实是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有精神疾病的，可以取消聘用资格。

（五）递补。

因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，如有递补对象，招聘单位可根据考核结果研究是否递补。

（六）公示。

对考察合格人员进行为期3天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索（举报联系电话：0830-4293826）。

（七）聘用。

公示期满无异议、不影响聘用的，聘用人员与用人单位依法签订《劳动合同》。

七、其他事项

1.有关事项将随时“在中国·纳溪门户网”人事招考栏目公布（http://www.naxi.gov.cn/zw/rsxx/rszk/）公布，请报考人员随时关注并保持通讯畅通。

2.本公告由纳溪区应急管理局负责解释。咨询电话：4293826。

附件：泸州市纳溪区应急管理局公开招聘安监辅助执法人员报名表.docx

                                                                   泸州市纳溪区应急管理局

                                                                         2019年8月20日