根据《沿滩区机关事业单位编外人员管理办法（试行）》（自沿府办发〔2024〕5号）规定，结合工作需要，现

就开展2026年编外人员招聘有关事项公告如下。

一、招聘原则

公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘名额及职位

本次拟招聘编外人员1名，具体职位条件及名额详见附件1。

三、报考条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。

2.专职统计员年龄不超过45周岁（年龄计算截止时间为2026年4月30日）。

3.专职统计员应具有会计学、统计学、经济学、财务管理等相关专业大专及以上学历，或者相关行业领域初级及以上专业技术

职称、二级（技师）以上职业资格，具有企业统计员经历优先。

4.身体健康且能胜任岗位工作，具备岗位要求的资格或能力。

5.符合聘用岗位规定的其他资格条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过各种刑事处罚或被开除公职的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.有违纪违法行为正在接受审查调查的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.违反有关规定不适宜招聘到机关事业单位的。

四、招聘程序

按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。

（一）报名

1.报名方式： 本次考试报名采取现场报名的方式进行。

2.报名时间：2026年3月25日—2026年3月27日18:00截止（现场报名：工作日9:30-11:30,14:30-17:30）。

3.报名地点：沿滩区沿滩镇兴元路1号208室。

4.开考比例：报考人数与招考名额形成差额即可开考。

5.报考要求：报名者须携带《沿滩区编外人员招聘报名表》（附件2）、有效居民身份证、学历证书、个人信用记录证明及岗

位要求的其他资质证明材料原件及复印件1份，以及本人近期1寸彩色免冠照片1张。

（二）资格审查

对报考者进行现场资格审查，所有资料原件经核实后当场退还，复印件和照片不予退还。

如发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报名资格，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情

形的，均可取消其报考或聘用资格。

（三）考试及面试资格审查

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试在考试总成绩中的占比如下：

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试

①笔试内容。《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》和工业统计相关知识（相关内容可自行在国家统

计局官方网站搜索学习）

②笔试时间和地点

笔试时间：2026年3月31日。笔试地点为沿滩区统计局二楼会议室（沿滩区沿滩镇兴元路1号208室）。

③笔试原始成绩查询

笔试成绩于2026年4月3日左右在自贡人事考试网和沿滩区统计局公告栏公布。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员，进入资格复审人数与考调名额之比为3:1。拟进入资格

复审的最后一名有2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数与考调计划名额之比未达到3:1的，该职

位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。

进入资格复审人员凭本人有效身份证在4月9日（星期四）于沿滩区统计局二楼会议室参加面试。面试具体事项另行通知。

（四）体检

根据招聘名额，按总成绩从高到低等额确定进入体检人员名单。体检由区统计局统一组织。体检时携带近期2寸免冠彩色照片1张，

体检费以体检医院收取为准，由考生自理。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生如对体检结论

有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内

书面申请复检一次。复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格人员，按总成绩从高到低

依次等额确定递补人员参加体检。

（五）考察

考察由考委会具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察

。考察不合格或自动放弃出现的缺额，根据考生总成绩从高分到低分依次递补，递补人员体检合格的进入考察。若递补人员成绩

相等，则就成绩相等人员再行组织面试，按照第二次面试成绩由高到低依次递补。

（六）公示

拟招用人员确定后，在报名网站或沿滩区统计局公示栏进行公示，同时公布监督电话。如有举报，举报者应以真实姓名实

事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因考生放弃或其他原因出现职位缺额

，不再

递补。

（七）聘用

经面试、公示合格的拟聘用人员，签订聘用合同。本次招聘对象与沿滩区统计局的劳动关系适用于《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国劳动合同法》及配套法规的调整范围。但不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补

偿的规定。拟聘用人员应在规定时限内到沿滩区统计局报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。报考者提供

虚假证件及材料者，一经查实，取消其聘用资格，因上述原因

产生的空额不再递补。

（八）其他事项

1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

2.招聘过程中如有通知、调整、补充等事项，电话通知应聘人员，应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无

法通知。个人联系方式不真实、有误、有变更等且未及时告知沿滩区统计局，造成的后果，沿滩区统计局不承担任何责任。本次

招聘皆以公告为准，不再另行通知。

3.领导小组办公室依据招聘岗位要求进行资格审查，资格审查要求贯穿招聘工作全过程。在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报

考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

五、福利待遇

（一）基本工资：按照《沿滩区机关事业单位编外人员管理办法（试行）》和《自贡市沿滩区统计局临聘人员及其他临时人员薪资

待遇管理办法（试行）》执行。

（二）按照《自贡市沿滩区统计局临聘人员及其他临时人员薪资待遇管理办法（试行）》规定标准购买“五险一金”。

（三）享受带薪休假。

（四）享受沿滩区统计局干部职工相应福利待遇。

六、纪律与监督

为保证区统计局面向社会公开招聘编外工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各

个环节，必须严肃工作纪律，防止和杜绝选人用人不正之风。招考工作自觉接受社会各界的监督，严禁徇私舞弊。要及时向社会

各界公布监督举报电话：沿滩区统计局办公室0813-5538072。 

     附件：1.自贡市沿滩区统计局2026年编外人员招聘职位表

    2.自贡市沿滩区统计局2026年编外人员招聘报名表

自贡市沿滩区统计局

2026年3月24日