赤水市2019年教师.事业单位公招面试培训课程

  • 时间:2019-07-03 17:14
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【导读】 好消息:7月4号,赤水事业单位资格复审当天,名臣教育将在 赤水市区玫瑰天街商业中心A区七楼翰灵教育多媒体教室, 举办免费体验课,免费测评课,凡是此次面试考生,都可以凭面试通知书,免费听课一天,免费测评一次。专家+考官,免费为你精准测评和提供备考

           2019赤水教师.事业单位面试培训课程

  

笔试不理想

  

如何实现绝地反超?  

 

来名臣!


一切皆有可能

                                                                                                                                                                  


 【专家+考官 

 

 【面试,我只去名臣!】

 

 【这里没有理论家,只有面试官!】

 

  【全真实战等你来踢馆!】

 

  【名臣-面霸的逆袭之路!】


              【见证之一 

 

      2018年,赤水教师招考面试中的10个岗位第一名,来自名臣教育! 

 

              【见证之二 


         2018年,赤水卫生系统面试中的8个岗位第一名,来自名臣教育! 

 

              【见证之三 


       2018年,赤水事业单位招考面试的第一名,来自名臣教育!


 


 一、事业面试培训课程


   

培训内容 

时间  

   

收费标准  

   

结构化
面试协议班  

结构化面试(五大模块理论、真题解析、热点透析、实战演练、考题预测)  


   

 

 

7.4-7.10

7天7晚

 

   

  

   

   


7天7晚 

1.基础课程

(3天3晚)

新课学习

+风暴训练

2.提升课程

(2天2晚)

对抗训练

+全真模拟 

3.冲刺课程

(2天2晚)

全真模拟

+考前冲刺

 

  模式一  

1、先交11800元,

2、笔试排名在小围内的未通过,全退  

3、笔试排名在大围的未通过,退9000

4、合同只管一次的,政审不过,立刻退费

   模式二

1、先交2800资料费,

2、面试通过后在交9000培训费;

3、合同期为1-2年。

  

陈建军团队

+杜飞团队

+考官指导

结构化
面试特训班  

结构化面试(五大模块理论、真题解析、热点透析、实战演练、考题预测)  

 

 

7.4-7.10

7天7晚


 

    

   

 

 7天7晚

1.专家课程

(3天3晚)

新课学习

+风暴训练

2.提升课程

(2天2晚)

对抗训练

+全真模拟  

3.冲刺课程

(2天2晚)

全真模拟

+考前冲刺 

  模式一  

  4800元

(不包吃住)  

  模式二  

  6800

(包吃住)  

 

陈建军团队+杜飞团队

+考官指导  

 

二、教师面试培训课程



培训班次

培训内容及流程

培训时间

培训课时

收费标准

培训模式

教师专业化面试协议班(说课和试讲)

说课和微课培训-

“名臣标准”

一、理论部分(0.5-1天)

(一)基本理论:

1、说课和微课的理论、评价标准、技巧、面试注意事项、面试礼仪;

2、说课标准模板和微课标准教案及个性化模板和教案的打造;

3、说课与试讲区别及注意事项

4、教师示范说课和上微课及优秀说课案列和微课视频展示;

(二)分析重点课文(扣教材、扣重难点、设计导入、设计说课流程和教学环节等),进行考试预测;

(三)学写说课稿或微课教案;

二、实战演练部分

1、学生规定时间准备说课稿或教案;

2、学生规定时间说课或上微课;

3、教师听课并一对一点评;

4、学生总结提升,再次说课和上微课。

 

7.6-7.7

两天两晚

第一阶段

新课学习

第二阶段

强化提升

第三阶段

考前冲刺



 

 

 

名臣模式

1、教师面授3-5天,根据学员人数而定,根据学员学习效果而定。

2、学生消化吸收,强化提升5-10天:分析教材、写说课稿或微课教案、实战模拟训练


 

    

1、先交8800元基本费和培训费;

2、面试未过退7000元

3、合同期为一次;

 

 

   


  

“名臣标准”

1、培训模式:分学科、分学段上课:确保针对性和专业性(分语文、数学、英语、物理、生物等)。小机构是各科杂合在一起上课,不科学。
2、培训人数:小班上课:一般就8人左右,确保每个学员实战训练的次数,高效性。
3、培训师资:各科由名校在职名师(对说课有研究,熟悉教材)或区县考官(熟悉考情)上课,权威性。

4.注重实效:理论的时候一对多,实战模拟训练,老师一对一点评。

教师专业化面试特训班(说课和试讲)

说课和微课培训-

“名臣标准”

一、理论部分(半天)

(一)基本理论:

1、说课和微课的理论、评价标准、面试技巧及注意事项、面试礼仪;

2、说课标准模板和微课标准教案及个性化模板和教案的打造;

3、说课与试讲区别及注意事项

4、教师示范说课和上微课及优秀说课案列和微课视频展示;

(二)分析重点课文(扣教材、扣重难点、设计导入、设计说课流程和教学环节等),进行考试预测;

(三)学写说课稿或微课教案;

二、实战演练部分

1、学生规定时间准备说课稿或教案;

2、学生规定时间说课和上微课;

3、教师认真听课并一对一点评

4、学生总结提升,再次说课和上微课。


7.6-7.7

两天两晚


第一阶段

新课学习

第二阶段

强化提升

第三阶段

考前冲刺



 

 

 

 

1、教师面授3-5天,根据学员人数而定,根据学习效果而定。

2、学生消化吸收,强化提升5-10天:分析教材、处理教材、写说课稿或微课教案、实战训练

  3980-4580元

 

 

“名臣标准”

1、培训模式:分学科、分学段上课:确保针对性和专业性(分语文、数学、英语、物理、生物等)。小机构是各科杂合在一起上课,不科学。
2、培训人数:小班上课,一个班8人左右,确保每个学员实战训练的次数,高效性。
3、培训师资:各科由名校在职名师(对说课有研究,熟悉教材)或区县考官(熟悉考情)上课,权威性。

4.培训实效:理论的时候一对多,实战模拟训练,老师一对一点评。


备注:泸州、宜宾、内江、自贡川南四市分校同期开课



                    


二、咨询方式:    

赤水分校:赤水对面九支镇四转盘川黔花园内华夏培训学校(九支法庭背后)   

咨询电话:15808495858(王老师) 0830-5907666(王老师)   

咨询QQ:1061141020(王老师) 3239391312(蒲老师)  

赤水公考交流群:375016944  

名臣微信公众号:scmcedu(可以获取更多公考信息和备考资料)  

微信预报名专线:18982731593   微信预报名专线:18715895900   

微信预报名专线:13980257632   微信预报名专线:13982731573   


三、优惠活动 

  

1、团报优惠:团报学员(2人以上算团报),报普通班优惠300元,报协议班优惠500元  

2、老学员优惠:报普通班优惠300元,报协议班优惠500元;  

3、小围优惠:笔试排名入小围的学员,报普通班优惠300元,报协议班优惠500元。  

4、状元优惠:笔试排名岗位第一名的,优惠200元;  

5、凡预报名学员,优惠100元;  

以上政策可以累计,但报普通班,累计最高优惠500元,报协议班,累计最高优惠1000元。 

 

主讲老师(结构化) 

     飞老师:校长,面试研究与培训专家,国家级面试培训名师。中国高端面试培训团队-“杜飞面试团队”创始人,毕业于四川理工学院政法系,知名大学MBA,6年的机关事业单位工作经历,3次面试考官经历,5年公考培训经历,形成了幽默、实效的上课风格,编著有《面试实战心法》系列、《面试九剑》系列、《综合知识七天通关宝典》等书,并组织编著了泸州、内江、自贡、宜宾等地的事业单位招考系列专用教材。杜老师奉行“过关才是硬道理”,以极高的过关率成为了公考培训界实战派领军人物。

  陈建军老师:面试研究与培训大师,名臣教育面试研究与辅导首席专家,极具人气的顶级面试名师,中国高端的面试团队-“陈建军面试团队”灵魂人物。 独创研发一个帽子三个环节,8字方针,10字方针,三步曲等10多个答题公式, 10年面试辅导,已有10000多学生顺利晋级公务员! 编著《面试实战宝典》,《面试通关红宝书》畅销全国.受到广大考生高度认可! 

   丁峰老师: 面试研究与培训专家。名臣教育首席面试研究和辅导专家。中国面试高端辅导团队-“杜飞面试团队”核心师资之一。先后攻读政治和经济管理专业,躬耕于党委、政府部门文字工作十年,有公务员考试命题、阅卷、面试考官经历。涉足公务员考前培训已近八年,主攻面试和言语教学,研发成丰富,主编过多部培训教材;对公务员和事业单位面试命题规律有深入研究,教学经验丰富,教学风格严谨又不失幽默,教学足迹遍布大江南北,深受广大学员好评。 

   先明老师:面试研究与培训专家,“杜飞面试团队”核心师资,名臣教育面试研究与辅导专家。长期从事公考面试培训,擅长鼓励学生,激发学生潜能,培养学生审题破题、组织思路的能力,帮助学生迅速提高。授课时语言沉稳有力,分析独到精辟,注重对症下药,因材施教,能在短时期内培养学生的自信心,提高学生的面试能力,培训的学生中有多名反超对手10分以上,获得广大学员的一致好评. 

   巩固老师:面试研究与辅导专家,“杜飞面试团队”核心师资,川大工学博士。多次在山西、陕西、云南、四川、重庆等省从事公务员和政法干警面试的培训和讲座,培训人数达2000人次。有丰富的面试培训培训经验,能精准把握面试的的命题方向,洞悉考官心理,上课富有激情和感染力,培训效果佳,深受广大考生欢迎和喜爱。 

   风荷老师:面试研究与辅导专家,“陈建军面试团队”核心师资。博士,中央机关、地方公务员面试培训专家。长期致力于公务员考试研究。具有多年高校和政府机关工作经历,理论水平高,视野开阔,具有多学科知识背景,对结构化面试规律、特点有潜心研究,授课深入浅出,深受广大学员欢迎。 

  好好老师:面试研究与辅导老师,“陈建军面试团队”核心师资。有着丰富的面试培训经验及多年的面试评委经历。在指导学生短时间消化陈建军公式时,形成了属于自己的教学方法。长期从事社会现象类命题研究,多次命中该类题型,并针对面试中社会现象类问题,总结了一套简单、便捷、易于学生操作的模式。犀利的点评语言、风趣的讲课风格,被学生誉为面试实力派讲师。 

 

2017年部分考上学员名单 


序号 

姓名 

性别 

招聘单位 

名次 

招考人数 

1 

权X 

 

复兴等4个 

6 

12 

2 

黄X霞 

 

旺隆幼 

10 

11 

3 

罗X 

 

元厚 

1 

11 

4 

廖X梅 

 

旺隆幼 

7 

11 

5 

王X 

 

旺隆幼 

11 

11 

6 

曾X燕 

 

复兴等4个 

2 

11 

7 

洪X 

 

旺隆幼 

5 

11 

8 

贾X林 

 

大同幼 

11 

11 

9 

陈X琼 

 

复兴等4个 

11 

12 

10 

顾X巧 

 

元厚 

1 

11 

11 

王X珍 

 

复兴幼儿园 

3 

12 

12 

袁X萍 

 

官渡幼儿园 

1 

10 

13 

李X 

 

葫市幼儿园 

1 

10 

14 

王X群 

 

宝元幼儿园 

5 

12 

15 

刘X彩 

 

  

1 

12 

16 

赵X 

 

文华幼儿园 

4 

12 

17 

王X 

 

大同幼儿园 

10 

10 

18 

殷X敏 

 

丙安幼儿园 

7 

10 

19 

吴X兴 

 

白云幼儿园 

7 

10 

20 

邓X骧 

 

文化馆 

1 

1 

21 

王X 

 

天台镇财政所等6个单位 

5 

6 

22 

黄X梅 

 

赤水三中等6个单位会计 

1 

7 

23 

聂X冲 

 

天台镇计划生育协会等10个单位 

5 

10 

24 

袁X富 

 

综合经济调查队乡镇专职统计员 

2 

2 

25 

赵X实 

 

旺隆水务站等2个单位 

2 

3 

26 

喻X河 

 

水源工程管理局 

1 

1 

27 

晏X茏 

 

旅游服务中心 

3 

2 

28 

何X 

 

复兴国土 

1 

10 

29 

何X 

 

元厚财政所 

5 

6 

30 

张X 

 

丙安林业站 

2 

11 

31 

温X 

 

特岗 

  

 


七、赤水事业单位题型分析


事业单位采用结构化面试方式 
(一)常见题型及答题思路 
1、自我认知与岗位匹配性类 
考查要点: 
1)、能否客观、准确的分析自己的优势、劣势并提出弥补措施 
2)、提出的工作思路是否与应考职位的工作实际想吻合,并具有可行性; 
3)、个人特点与应考职位是否具有较强的匹配性。 
2、计划组织类 
考查要点: 
1)、能否判断轻重缓急,安排工作有效合理; 
2)是否明确, 工作任务的需要和必须具备的条件,并根据具体情况设计解决方案,组织和带领团队完成工作任务; 
3)、活动策划目的明确、计划全面、安排周密,具有很强的操作性; 
通用套话: 
1)、感谢领导的信任和重视。(跳出套路的话要结合题型,回答具有个性化的东西,如这次活动的意义等,一定要结合题。) 
2)、向领导沟通,征询领导的整体思路和意见; 
3)、向同事征求意见; 
4)、提出具体的计划和方案; 
5)、向领导汇报,获取反馈意见并修改; 
6)、开始实施方案 
7)、过程中,注意监控,保持灵活性,并多向领导汇报; 
8)、结束后,形成总结,向领导汇报。 
例题:领导委托你对新参加工作的公务员组织一次《公务员法》为主要内容的培训,你有什么打算? 
出题思路:考查计划组织能力 
出题特点:上司(领导)交给(指派、委托)你一项工作(任务、活动)。问你有什么打算(怎么办?) 
考查要点: 
1) 、是否具有主动沟通的意识和策略; 
2) 、能否积极与他人进行沟通协调,建立和谐的工作环境,以顺利的完成工作任务。 
两个前提: 
1)、职业道德和法律法规不能违背; 
2)、对人的尊重 
答题步骤:理智、原因、对策、提升(冷静、反思、沟通、扬弃) 
4、综合分析类 
考查要点: 
1)、分析司考问题的深度; 
2)、分析思考问题的广度; 
3)、辨证及综述能力; 
4)、分析思考问题的逻辑性; 
5)、分析思考问题的敏捷性; 
6)、结论的新颖度; 
7)、思辨过程及结论是否符合理性。 
社会现象分析类答题思路: 
1)、表现 
2)、影响、意义 
3)、原因 
4)、自己的对策,有关部门采取的措施,取得的成绩 
5)、结合自身 
名言警句类答题思路: 
1)、解释分析名言含义、意义;
2)、如何正确认识、正确面对、正确处理;
3)、站在公务员的角度去理解分析 
(二)、结构化面试测评要素与模拟点评要点 
这个测评要素,大家可以从该表中寻找到我们在模拟测评时候的评分标准,具体而言模拟测评的点评或者评分要点主要有一下几个方面: 
1、举止仪表: 
1)、着装:总体感觉:自然得体,稳重大方,富有朝气。 
2)、发型:男生以短发为宜,女士自然青春,不可夸张,符合职业身份。头发不要遮挡了眼睛。 
3)、化妆:最好化淡妆,少带饰品。 
4)、姿态:(站姿、坐姿、行姿) 
5)、表情:自然,微笑,有眼神交流,包括主考官和其他考官,自信自然,有礼有节。 
6)、进退场礼节(敲门、关门、问候、鞠躬、答谢) 
2、表达能力 
1)、声音:音量适当提高半拍,声音洪亮,说话把握好节奏,不急不慌,边说边想,娓娓道来; 
2)、语言:保持语言流畅性,在无话可说时,可以采取以下几种办法:打擦边球,说一些相关的或者类似的内容;举例,举例一方面可以生动答题,另一方面可以争取时间;使用模糊语言,说一些大概的事情;会过头去说,将说过的内容用不同的语言再复述或者深化;实在想不出就进入下一个环节; 
3)、情绪:控制好情绪,保持信心,不要摇头、伸舌、叹息等。常见的问题是紧张,说话断续,口语“嗯,啊,这个,然后”等语言过多 
3、计划组织能力: 
是否运用套语;事前考虑是否全面;事中实施的可行性,事后是否有总结和回报,整个过程是否跟同事沟通,多听领导意见 
4、人际关系处理能力 
1)、是否具有主动沟通的意识和策略。 
2)、是否积极与他人进行沟通协调,建立和谐的工作环境,以顺利完成工作任务; 
3)、职业道德和法律法规不能违背; 
4)、对人的尊重; 
5)、处事有技巧和方法 
常见问题:没有经验,处理不够成熟,容易犯主观错误或者参杂个人感情,没有原则,没用方法和技巧,处理不全面 
5、综合分析能力 
1)、分析思考问题的深度; 
2)、分析思考问题的广度; 
3)、辩证及综述能力; 
4)、分析问题的逻辑性; 
5)、分析思考问题的敏捷度  

、报名注意事项 

注意事项:报过关收费班的,带上身份证复印件和准考证复印件。