2019年下半年泸州教师.事业单位面试培训课程

  • 时间:2019-12-29 17:41
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一、笔试成绩查询通道一(点击进入)

二、笔试成绩查询通道二(点击进入


三、笔试预排名查询通道(点击进入)


泸州教师考试专用群 :287699512  泸州事业单位专用群 :107172173


2019下半年教师.事业单位面试课程

 


笔试不理想

  

如何实现绝地反超?  

 

来名臣!


一切皆有可能

                                                                                                                                                                  


 【专家+考官 

 

 【面试,我只去名臣!】

 

 【这里没有理论家,只有面试官!】

 

  【全真实战等你来踢馆!】

 

  【名臣-面霸的逆袭之路!】


 

 【见证之一

 

 2019上半年,泸州教师面试中的12个岗位第一名,来自名臣教育!

 

 【见证之二


 2019上半年,“杜飞面试团队”核心师资-丁峰老师命中原题

 

 【见证之三


 2019上半年,泸州事业单位面试中的11个岗位第一名,来自名臣教育!

 

一、教师面试培训课程


培训班次

培训内容及流程

培训时间

培训课时

收费标准

培训模式

教师专业化面试协议班(说课和试讲)

说课和微课培训-

“名臣标准”

一、理论部分(半天)

(一)基本理论:

1、说课和微课的含义、技巧、评价标准、说课依据(课程标准、新课程理念、教育教学方式等)

2、说课万能模板和微课万能教案及个性化模板和教案的打造;

3、说课与试讲区别及注意事项

4、教师示范说课和上微课及优秀说课案列和微课视频展示;

(二)分析重点课文(扣教材、扣重难点、设计导入、设计说课流程和教学环节等),进行考试预测;

(三)学写说课稿或微课教案;

(四)面试礼仪及面试注意事项;

二、实战演练部分

1、学生规定时间准备说课稿或教案;

2、学生规定时间说课或上微课;

3、教师听课并一对一点评;

4、学生总结提升,再次说课和上微课。

 

第一期

12.21-29

(周末班)

第二期

12.28-1.5

(周末班)

 

 

 

“名臣标准”

1、培训3-6天,根据学员人数而定。

2、后期提供教室,强化训练到考前(有教师指导)。

 

     模式一

1、先交8800元基本费和培训费;

2、面试未过,笔试排名在小围内的学员,立刻全退

3、面试未过,笔试排名在大围内的学员,退7000元

4、合同期为一次的,立刻退费,后期还要参加培训,重新交费;

    模式二

1、先交1800元基本费(面试未过,基本费不退).

2、进入体检再交培训费8000元

3、合同期为2年,合同期内,面试培训不再交资料费。


  

“名臣标准”

1、培训模式:分学科、分学段上课:确保针对性和专业性(分语文、数学、英语、物理、生物等)。小机构是各科杂合在一起上课,不科学。
2、培训人数:小班上课:一般就6人左右,最多不超过15人,确保每个学员实战训练的次数,高效性。
3、培训师资:各科由泸州名校名师(对说课有研究,熟悉教材)或区县考官(熟悉考情)上课,权威性。

4.注重实效:理论的时候一对多,实战模拟训练,老师一对一点评。

教师专业化面试特训班(说课和试讲)

说课和微课培训-

“名臣标准”

一、理论部分(半天)

(一)基本理论:

1、说课和微课的含义、技巧、评价标准、说课依据(课程标准、新课程理念、教育教学方式等)

2、说课万能模板和微课万能教案及个性化模板和教案的打造;

3、说课与试讲区别及注意事项

4、教师示范说课和上微课及优秀说课案列和微课视频展示;

(二)分析重点课文(扣教材、扣重难点、设计导入、设计说课流程和教学环节等),进行考试预测;

(三)学写说课稿或微课教案;

(四)面试礼仪及面试注意事项;

二、实战演练部分

1、学生规定时间准备说课稿或教案;

2、学生规定时间说课和上微课;

3、教师认真听课并一对一点评

4、学生总结提升,再次说课和上微课。

第一期

12.21-29

周末班

第二期

 12.28-1.5

周末班

 

 

 

 

1、培训3-6天,根据学员人数而定。

2、后期提供教室强化训练到考前(有教师指导)。

  3980-4580元

 

 

“名臣标准”

1、培训模式:分学科、分学段上课:确保针对性和专业性(分语文、数学、英语、物理、生物等)。小机构是各科杂合在一起上课,不科学。
2、培训人数:小班上课,一个班6人左右,最多不超过15人,确保每个学员实战训练的次数,高效性。
3、培训师资:各科由泸州名校名师(对说课有研究,熟悉教材)或区县考官(熟悉考情)上课,权威性。

4.培训实效:理论的时候一对多,实战模拟训练,老师一对一点评。

 

 二、事业单位面试培训课程  

 

   

培训内容 

时间  

   

收费标准  

   

事业结构化面试协议班  

结构化面试(五大模块理论、真题解析、热点透析、实战演练、考题预测)  


   

 

第一期  

12.28-1.2

第二期

1.4-1.9 

考前集训

2天2晚

 

   

  

   

   

8天8晚 

1.基础课程

(4天4晚)

新课学习

+风暴训练

2.提升课程

(2天2晚)

对抗训练

+全真模拟 

3.冲刺课程

(2天2晚)

全真模拟

+考前冲刺

 

    模式一  

1、先交13800元,

2、笔试排名在小围内的未通过,全退  

3、笔试排名在大围的未通过,退11000

4、合同只管一次的,政审不过,立刻退费

    模式二  

1、先交2800元资料费; 

2、进入体检后,再交培训费13000元。  

3、合同2年有效。   


 

 

     

  

陈建军团队

+杜飞团队+考官指导

事业结构化面试特训班  

结构化面试(五大模块理论、真题解析、热点透析、实战演练、考题预测)  

 

 

  第一期

 12.28-1.2

  第二期

  1.4-9

 考前集训

  2天2晚

 

    

   

 

 8天8晚

1.专家课程

(4天4晚)新课学习

+风暴训练

2.提升课程

(2天2晚)

对抗训练

+全真模拟  

3.冲刺课程

(2天2晚)

全真模拟

+考前冲刺 

   模式一  

  5800元

(不包吃住)  

   模式二  

  7000元

(包住宿)  

 

陈建军团队+杜飞团队+考官指导  

 

                    

三、咨询方式 

名臣教育公众号:scmcedu(获取公考信息和备考资料)

名臣公考公众号:mingchentest(免费网课、题库、直播课) 

泸州教师招聘考试1群:122257286   泸州教师招考专用2群:287699512

泸州事业单位考试1群107171461   泸州事业单位招考2群:107172173

川教师招聘考试群317665829    四川事业单位考试群613840724 

泸州分校:泸州市江阳区江阳中路51号(白招牌工商银行三楼) 
咨询电话:0830-2994321(曹老师)18715895900 微信同号 

咨询电话:0830-6661090(胥老师)13980257632 微信同号 

咨询电话:13550880495 (邓老师18716103993(王老师

咨询QQ:285364360(曹老师)3308756903(胥老师)

优惠活动

1、预报名优惠活动:

(1)12月16号之前预报名,报特训班优惠500元,报协议班优惠1000元;

(2)12月21号之前预报名,报特训班优惠300元,报协议班优惠500元;

2、团报优惠政策(3人以上算团报),报特训班优惠300元,报协议班优惠500元

3、老学员报班,报特训班优惠300元,报协议班优惠500元

4、笔试排名岗位第一名,报特训班优惠500元,报协议班优惠1000元

5、笔试排名入小围,报特训班优惠300元,报协议班优惠500元

5、参与晒分学员,优惠200元/人;

备注:以上政策可累计,报特训班,累计最高优惠800元,报协议班,累计最高优惠2000元。

五、主讲老师

(一)教师专业化

   杨老师:名臣教育首席教师专业化面试研究与辅导专家,语文高级教师,泸州最知名高中任教,知名语文教育专家,长期担任泸州优质课评委,具有丰富的教育教学经验,辅导新招教师专业化面试(说课和试讲),三年来,一直保持百分之百过关率,辅导考生多能夺冠。

   李老师:名臣教育首席教师专业化面试研究与辅导专家,泸州语文高级教师,长期担任优质课竞赛评委。对说课和上课有深入的研究,其授课实用、高效,辅导的学员多能夺冠、

   胡老师:名臣教育教师专业化面试研究与辅导专家,泸州知名学校英语高级教师,泸州优质课竞赛一等奖获得者。对上课、说课有较深的研究,对学员的辅导针对性强,过关率极高(2013年上半年泸县面试第一名考生就是胡老师指导的)

   陈老师:名臣教育教师专业化面试研究与辅导专家,泸县教师招考面试主评。小学语文说课、微型课辅导教师,市知名学校语文权威老师。省市优秀教师,省市优质课大赛一等奖,说课省级、市级一等奖获得者,长期担任评委老师,辅导学员注重实效。

   李老师:名臣教育教师专业化面试研究与辅导专家,龙马潭区教师招考评委。小学数学说课、微型课辅导教师。市重点学校数学科权威,泸州市优秀教师,省市级优质课、说课一等奖获得者。李老师认真负责,具有丰富的实战经验和培训经验。

   蒋老师:名臣教育教师专业化面试研究与辅导专家,区县教师招考主评。英语说课、微型课辅导教师,重点学校英语高级教师,口语纯熟,省市级优质课竞赛一等奖获得者,市级学科带头人。辅导学员提分很多。

   王老师:名臣教育教师专业化面试研究与辅导专家,区县教师招考主考官。小学语文高级教师。市重点小学语文学科权威,市级普通话检测员,泸州市优质课一等奖,说课一等奖。曾辅导十二名教师参加城区教师考调,全部录取,深受学员喜爱。

   肖老师:名臣教育教师专业化面试研究与辅导专家,四川音乐学院毕业。小学音乐说课、微型课教师,市区级优质课一等奖,省级二等奖获得者,市级优秀教师,主要负责音乐教师辅导。

   陈老师:名臣教育教师专业化面试研究与辅导专家,区县教师主评。中小学体育说课、微型课辅导教师,市重点学校体育学科权威,省市级说课、优质课一等奖获得者。

   杨老师:名臣教育教师专业化面试研究与辅导专家,小学美术说课、微型课辅导教师,市重点学校美术学科带头人。市级优质课一等奖获得者。辅导学员多能夺冠

   刘老师:名臣教育教师专业化面试研究与辅导专家,幼师说课和微型课辅导老师,泸州知名幼儿园权威老师,泸州优质课竞赛一等奖获得者。有丰富的上课和培训经验。

   陈老师:名臣教育教师专业化面试研究与辅导专家。幼师五项技能辅导教师。其带领的面试辅导团队是川内最高效的团队,辅导学员过关率一直保持在90%以上,深得学员的尊重。

(二)事业单位结构化

      杜 飞老师:校长,面试研究与培训专家,面试培训名师。中国高端面试培训团队-“杜飞面试团队创始人,毕业于四川理工学院政法系,知名大学MBA6年的机关事业单位工作经历,3次面试考官经历,5年公考培训经历,形成了幽默、实效的上课风格,编著有《面试实战心法》系列、《面试九剑》系列、《综合知识七天通关宝典》等书,并组织编著了泸州、内江、自贡、宜宾等地的事业单位招考系列专用教材。杜老师奉行过关才是硬道理,以极高的过关率成为了公考培训界实战派领军人物。

   陈建军老师:面试研究与培训大师,名臣教育面试研究与辅导首席专家,极具人气的顶级面试名师,中国高端的面试团队-“陈建军面试团队灵魂人物。 独创研发一个帽子三个环节,8字方针,10字方针,三步曲等10多个答题公式, 10年面试辅导,已有10000多学生顺利晋级公务员! 编著《面试实战宝典》,《面试通关红宝书》畅销全国.受到广大考生高度认可!

   丁峰老师: 面试研究与培训专家。名臣教育首席面试研究和辅导专家。中国面试高端辅导团队-“杜飞面试团队核心师资之一。先后攻读政治和经济管理专业,躬耕于党委、政府部门文字工作十年,有公务员考试命题、阅卷、面试考官经历。涉足公务员考前培训已近八年,主攻面试和言语教学,研发成丰富,主编过多部培训教材;对公务员和事业单位面试命题规律有深入研究,教学经验丰富,教学风格严谨又不失幽默,教学足迹遍布大江南北,深受广大学员好评。

   先明老师:面试研究与培训专家,杜飞面试团队核心师资。长期从事公考面试培训,擅长鼓励学生,激发学生潜能,培养学生审题破题、组织思路的能力,帮助学生迅速提高。授课时语言沉稳有力,分析独到精辟,注重对症下药,因材施教,能在短时期内培养学生的自信心,提高学生的面试能力,培训的学生中有多名反超对手10分以上,获得广大学员的一致好评.

   巩固老师:面试研究与辅导专家,杜飞面试团队核心师资,川大工学博士。多次在山西、陕西、云南、四川、重庆等省从事公务员和政法干警面试的培训和讲座,培训人数达2000人次。有丰富的面试培训培训经验,能精准把握面试的的命题方向,洞悉考官心理,上课富有激情和感染力,培训效果佳,深受广大考生欢迎和喜爱。

   风荷老师:面试研究与辅导专家,陈建军面试团队核心师资。博士,中央机关、地方公务员面试培训专家。长期致力于公务员考试研究。具有多年高校和政府机关工作经历,理论水平高,视野开阔,具有多学科知识背景,对结构化面试规律、特点有潜心研究,授课深入浅出,深受广大学员欢迎。

   好好老师:面试研究与辅导老师,陈建军面试团队核心师资。有着丰富的面试培训经验及多年的面试评委经历。在指导学生短时间消化陈建军公式时,形成了属于自己的教学方法。长期从事社会现象类命题研究,多次命中该类题型,并针对面试中社会现象类问题,总结了一套简单、便捷、易于学生操作的模式。犀利的点评语言、风趣的讲课风格,被学生誉为面试实力派讲师。 

2019年上半年实现了绝地反超的学员名单(只列出了一部分名单) 

           名臣教育泸州分校2019年部分学员成绩

姓名

笔试

面试

综合成绩

排名

备注

X 

147.8

85.6

152.4 

1 

泸县乡镇

X 

148 

84.2

155.2

1

江阳区教育局

XX

151.6

86.9 

159.5 

1 

江阳区乡镇综合管理

XX

153.5 

86.2  

162.7 

2

纳溪乡镇

X

148.9

87.5

156.4 

1

江阳区住建局

X

149.8

87.8 

156.6 

2 

泸县乡镇综合管理

X

148.6

86.5 

157.1 

3

泸县人社局

XX

153.2 

85.8

160.2

1

合江住建局 

X

155.1

83.2

148.3

3

泸县税务

X

149.2 

88.6 

157.8 

2 

合江住建局

XX

148.8 

86.8

148.6 

1

泸县人社局

XX

150.4

82.4

142.8

3

泸县公安局

X

146.6

86.8 

163.4 

2 

泸县乡镇政府

XX

144

86.9  

160.9 

1 

龙马潭自贸区

XX

152.6

85.9 

159.5 

3 

龙马潭农业局

X

152.5

84

156.5

1

合江县综合管理岗

X

1515

85.5

162 

2

合江区县乡镇人民政府

XX

148.5

86

165.5

1 

纳溪商业局

XX

146

86.4

162.4

2 

龙马潭法院

XX

146.5 

84.8

165.4

1

泸县乡镇

X

145.5

85.3

150.8

2

叙永县乡镇

XX

144

85.2

159.2

1

古蔺县农业局

XX

148.5

86.2

154.7

2

江阳区酒管局

XX

146.6

86.5

164.6

1

纳溪区政务中心

X

152.8

86.5 

161.3 

1

泸县交通局

注明:以上仅为部分学员,可查实。下一个成功,一定是你! 

七、面试题型分析

(一)教师面试

方式一:试讲(纳溪、合江采用) 
1
、这类讲课一般为无学生讲课,备课20-30分钟,讲课10-15分钟,俗称微格课。考生要熟悉教材,研究教材,理解教材目标、重点、难点。 
2
、考生要有备课能力、组织教学能力,教态自然。 
3
、名臣教育培训老师均为知名教师执教,他们既是泸州在职名师,也是面试评委,培训注重实效,追求过关才是硬道理。 
方式二:说课(泸县、叙永、江阳区,龙马潭等地) 
1
 说课一般准备20-30分钟,说课10-15分钟。 
2
 考生要熟悉教材,研究教材,理解教材目标、重点、难点,特别是熟悉教材。 
3
 主要考察学生把握教材能力、组织教学能力,是否具备教师的潜质。 
4
 考生坚持用普通话,考英语岗位坚持用全英语说课,加强练习粉笔字。 

(二)事业单位结构化面试

常见题型及答题思路 
1、自我认知与岗位匹配性类 
考查要点: 
1)、能否客观、准确的分析自己的优势、劣势并提出弥补措施 
2)、提出的工作思路是否与应考职位的工作实际想吻合,并具有可行性; 
3)、个人特点与应考职位是否具有较强的匹配性。 
2、计划组织类 
考查要点: 
1)、能否判断轻重缓急,安排工作有效合理; 
2)是否明确工作任务的需要和必须具备的条件,并根据具体情况设计解决方案,组织和带领团队完成工作任务; 
3)、活动策划目的明确、计划全面、安排周密,具有很强的操作性; 
通用套话: 
1)、感谢领导的信任和重视。(跳出套路的话要结合题型,回答具有个性化的东西,如这次活动的意义等,一定要结合题。) 
2)、向领导沟通,征询领导的整体思路和意见; 
3)、向同事征求意见; 
4)、提出具体的计划和方案; 
5)、向领导汇报,获取反馈意见并修改; 
6)、开始实施方案 
7)、过程中,注意监控,保持灵活性,并多向领导汇报; 
8)、结束后,形成总结,向领导汇报。 
例题:领导委托你对新参加工作的公务员组织一次《公务员法》为主要内容的培训,你有什么打算? 
出题思路:考查计划组织能力 
出题特点:上司(领导)交给(指派、委托)你一项工作(任务、活动)。问你有什么打算(怎么办?) 
考查要点: 
1 、是否具有主动沟通的意识和策略; 
2 、能否积极与他人进行沟通协调,建立和谐的工作环境,以顺利的完成工作任务。 
两个前提: 
1)、职业道德和法律法规不能违背; 
2)、对人的尊重 
答题步骤:理智、原因、对策、提升(冷静、反思、沟通、扬弃) 
4、综合分析类 
考查要点: 
1)、分析司考问题的深度; 
2)、分析思考问题的广度; 
3)、辨证及综述能力; 
4)、分析思考问题的逻辑性; 
5)、分析思考问题的敏捷性; 
6)、结论的新颖度; 
7)、思辨过程及结论是否符合理性。 
社会现象分析类答题思路: 
1)、表现 
2)、影响、意义 
3)、原因 
4)、自己的对策,有关部门采取的措施,取得的成绩 
5)、结合自身 
名言警句类答题思路: 
1)、解释分析名言含义、意义;
2)、如何正确认识、正确面对、正确处理;
3)、站在公务员的角度去理解分析 
(二)、结构化面试测评要素与模拟点评要点 
这个测评要素,大家可以从该表中寻找到我们在模拟测评时候的评分标准,具体而言模拟测评的点评或者评分要点主要有一下几个方面: 
1、举止仪表: 
1)、着装:总体感觉:自然得体,稳重大方,富有朝气。 
2)、发型:男生以短发为宜,女士自然青春,不可夸张,符合职业身份。头发不要遮挡了眼睛。 
3)、化妆:最好化淡妆,少带饰品。 
4)、姿态:(站姿、坐姿、行姿) 
5)、表情:自然,微笑,有眼神交流,包括主考官和其他考官,自信自然,有礼有节。 
6)、进退场礼节(敲门、关门、问候、鞠躬、答谢) 
2、表达能力 
1)、声音:音量适当提高半拍,声音洪亮,说话把握好节奏,不急不慌,边说边想,娓娓道来; 
2)、语言:保持语言流畅性,在无话可说时,可以采取以下几种办法:打擦边球,说一些相关的或者类似的内容;举例,举例一方面可以生动答题,另一方面可以争取时间;使用模糊语言,说一些大概的事情;会过头去说,将说过的内容用不同的语言再复述或者深化;实在想不出就进入下一个环节; 
3)、情绪:控制好情绪,保持信心,不要摇头、伸舌、叹息等。常见的问题是紧张,说话断续,口语嗯,啊,这个,然后等语言过多 
3、计划组织能力: 
是否运用套语;事前考虑是否全面;事中实施的可行性,事后是否有总结和回报,整个过程是否跟同事沟通,多听领导意见 
4、人际关系处理能力 
1)、是否具有主动沟通的意识和策略。 
2)、是否积极与他人进行沟通协调,建立和谐的工作环境,以顺利完成工作任务; 
3)、职业道德和法律法规不能违背; 
4)、对人的尊重; 
5)、处事有技巧和方法 
常见问题:没有经验,处理不够成熟,容易犯主观错误或者参杂个人感情,没有原则,没用方法和技巧,处理不全面 
5、综合分析能力 
1)、分析思考问题的深度; 
2)、分析思考问题的广度; 
3)、辩证及综述能力; 
4)、分析问题的逻辑性; 
5)、分析思考问题的敏捷度 

八、报名注意事项 

注意事项:报过关收费班的,带上身份证复印件和准考证复印件。