2019年下半年四川公务员面试培训课程
- 时间:2019-12-25 09:16
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【导读】 2019上半年 公务员 面试课程 【笔试不理想 …】 【如何实现绝地反超?】 【来名臣
2019下半年公务员面试课程
【笔试不理想…】
【如何实现绝地反超?】
【来名臣!】
【一切皆有可能】
【专家+考官】
【面试,我只去名臣!】
【这里没有理论家,只有面试官!】
【全真实战等你来踢馆!】
【名臣-面霸的逆袭之路!】
【见证之一】
2019上半年,泸州公务员面试状元,来自名臣教育!
【见证之二】
2019上半年,“杜飞团队”核心师资-丁峰老师命中原题
【见证之三】
2019上半年,泸州11个岗位面试第一名,来自名臣教育
一、培训课程
培训班次 |
培训内容 |
培训时间 |
培训课时 |
收费标准 |
培训模式 |
协议班 |
结构化面试 (五大模块理论、真题解析、热点透析、实战演练、考题预测) |
第一期 12.30-1.5
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名臣模式 6天6晚 1.专家课程: 新课学习+风暴训练(2天2晚); 2.提升课程 对抗训练+全真模拟(2天2晚) 3.冲刺课程: 全真模拟+考前冲刺(2天2晚)
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模式一 1、先交11800元资料费和培训费; 2、面试未过,笔试排名在小围的,全退,在大围的,退9000元; 3、赠送住宿。 模式二 1、先交2800元资料费(赠送住宿); 2、交保证金2000元(保证金要退;考上了,可冲抵同额培训费,2年都没有考上,退还保证金); 3、进入体检后,再交培训费11000元(培训费不包含资料费); 4、合同2年有效;
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“陈建军团队”+“杜飞团队”名师主讲。 |
特训班 |
结构化面试 (五大模块理论、真题解析、热点透析、实战演练、考题预测) |
第一期 12.30-1.5
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名臣模式 6天6晚 1.专家课程: 新课学习+风暴训练(3天3晚); 2.提升课程: 对抗训练+全真模拟(2天2晚); 3.冲刺课程: 全真模拟+考前冲刺(2天2晚) |
六天六晚
4800元 (要住宿,交1200元住宿费) |
“陈建军团队”+“杜飞团队”名师丁峰主讲。 |
名臣教育泸州、宜宾、内江、自贡四所分校同期开课
二、咨询方式
名臣教育公众号:scmcedu(获取公考信息和备考资料)
名臣公考公众号:mingchentest(免费网课、题库、直播课)
四川公务员面试专用群:615267451 四川公务员考试专用群:309372581
泸州分校:泸州市江阳区江阳中路51号(白招牌工商银行三楼)
咨询电话:0830-6661090(曹老师)18715895900 微信同号
咨询电话:0830-2994321(胥老师)13980257632 微信同号
咨询QQ:285364360(曹老师)3308756903(邓老师)
自贡分校:自贡高新区泰丰大厦18楼2号(汇东大酒店对面)
咨询电话:0813-5526838(张老师)13108083181 微信同号
咨询QQ:2917737274(自贡分校) 791322917(总部)
内江分校:内江市东兴区万达中心7楼715号(嘉华酒店旁)
咨询电话:0832-2851022(杨老师) 17378823800(周老师)
咨询QQ:1345358387(杨老师) 791322917(杜老师)
宜宾分校:宜宾市翠屏区东街经纬商场6楼
咨询电话:0831-8202332(于老师)13378283665 微信同号
咨询QQ:1339575016(于老师)
三、优惠活动
1、预报名优惠活动:
(1)笔试成绩出来之前预报名,报特训班优惠500元,报协议班优惠1000元;
(2)排名出来之前预报名,报特训班优惠300元,报协议班优惠600元;
2、团报优惠政策(3人以上算团报),报特训班优惠300元,报协议班优惠500元;
3、老学员报班,报特训班优惠300元,报协议班优惠500元;
4、笔试排名岗位第一名,报特训班优惠500元,报协议班优惠1000元;
5、笔试排名入小围,报特训班优惠300元,报协议班优惠500元;
5、参与晒分学员,优惠200元/人;
备注:以上政策可叠加,报特训班,叠加最高优惠1000元,报协议班,叠加最高优惠2000元。
四、主讲老师
杜 飞老师:校长,面试研究与培训专家,面试培训名师。中国高端面试培训团队-“杜飞面试团队”创始人,毕业于四川理工学院政法系,知名大学MBA,6年的机关事业单位工作经历,3次面试考官经历,5年公考培训经历,形成了幽默、实效的上课风格,编著有《面试实战心法》系列、《面试九剑》系列、《综合知识七天通关宝典》等书,并组织编著了泸州、内江、自贡、宜宾等地的事业单位招考系列专用教材。杜老师奉行“过关才是硬道理”,以极高的过关率成为了公考培训界实战派领军人物。
陈建军老师:面试研究与培训大师,名臣教育面试研究与辅导首席专家,极具人气的顶级面试名师,中国高端的面试团队-“陈建军面试团队”灵魂人物。 独创研发一个帽子三个环节,8字方针,10字方针,三步曲等10多个答题公式, 10年面试辅导,已有10000多学生顺利晋级公务员! 编著《面试实战宝典》,《面试通关红宝书》畅销全国.受到广大考生高度认可!
丁峰老师: 面试研究与培训专家。名臣教育首席面试研究和辅导专家。中国面试高端辅导团队-“杜飞面试团队”核心师资之一。先后攻读政治和经济管理专业,躬耕于党委、政府部门文字工作十年,有公务员考试命题、阅卷、面试考官经历。涉足公务员考前培训已近八年,主攻面试和言语教学,研发成丰富,主编过多部培训教材;对公务员和事业单位面试命题规律有深入研究,教学经验丰富,教学风格严谨又不失幽默,教学足迹遍布大江南北,深受广大学员好评。
先明老师:面试研究与培训专家,“杜飞面试团队”核心师资。长期从事公考面试培训,擅长鼓励学生,激发学生潜能,培养学生审题破题、组织思路的能力,帮助学生迅速提高。授课时语言沉稳有力,分析独到精辟,注重对症下药,因材施教,能在短时期内培养学生的自信心,提高学生的面试能力,培训的学生中有多名反超对手10分以上,获得广大学员的一致好评.
巩固老师:面试研究与辅导专家,“杜飞面试团队”核心师资,川大工学博士。多次在山西、陕西、云南、四川、重庆等省从事公务员和政法干警面试的培训和讲座,培训人数达2000人次。有丰富的面试培训培训经验,能精准把握面试的的命题方向,洞悉考官心理,上课富有激情和感染力,培训效果佳,深受广大考生欢迎和喜爱。
风荷老师:面试研究与辅导专家,“陈建军面试团队”核心师资。博士,中央机关、地方公务员面试培训专家。长期致力于公务员考试研究。具有多年高校和政府机关工作经历,理论水平高,视野开阔,具有多学科知识背景,对结构化面试规律、特点有潜心研究,授课深入浅出,深受广大学员欢迎。
好好老师:面试研究与辅导老师,“陈建军面试团队”核心师资。有着丰富的面试培训经验及多年的面试评委经历。在指导学生短时间消化陈建军公式时,形成了属于自己的教学方法。长期从事社会现象类命题研究,多次命中该类题型,并针对面试中社会现象类问题,总结了一套简单、便捷、易于学生操作的模式。犀利的点评语言、风趣的讲课风格,被学生誉为面试实力派讲师。
五、学员成绩
名臣教育泸州分校2018年部分学员成绩
姓名 |
笔试 |
面试 |
综合成绩 |
排名 |
备注 |
王X |
147.8 |
85.6 |
152.4 |
1 |
泸县乡镇 |
张X |
148 |
84.2 |
155.2 |
1 |
江阳区教育局 |
李XX |
151.6 |
86.9 |
159.5 |
1 |
江阳区乡镇综合管理 |
宋XX |
153.5 |
86.2 |
162.7 |
2 |
纳溪乡镇 |
谢X |
148.9 |
87.5 |
156.4 |
1 |
江阳区住建局 |
张X |
149.8 |
87.8 |
156.6 |
2 |
泸县乡镇综合管理 |
李X |
148.6 |
86.5 |
157.1 |
3 |
泸县人社局 |
何XX |
153.2 |
85.8 |
160.2 |
1 |
合江住建局 |
杜X |
155.1 |
83.2 |
148.3 |
3 |
泸县税务 |
谢X |
149.2 |
88.6 |
157.8 |
2 |
合江住建局 |
陈XX |
148.8 |
86.8 |
148.6 |
1 |
泸县人社局 |
熊XX |
150.4 |
82.4 |
142.8 |
3 |
泸县公安局 |
李X |
146.6 |
86.8 |
163.4 |
2 |
泸县乡镇政府 |
杨XX |
144 |
86.9 |
160.9 |
1 |
龙马潭自贸区 |
陈XX |
152.6 |
85.9 |
159.5 |
3 |
龙马潭农业局 |
李X |
152.5 |
84 |
156.5 |
1 |
合江县综合管理岗 |
张X |
1515 |
85.5 |
162 |
2 |
合江区县乡镇人民政府 |
刘XX |
148.5 |
86 |
165.5 |
1 |
纳溪商业局 |
李XX |
146 |
86.4 |
162.4 |
2 |
龙马潭法院 |
李XX |
146.5 |
84.8 |
165.4 |
1 |
泸县乡镇 |
谢X |
145.5 |
85.3 |
150.8 |
2 |
叙永县乡镇 |
王XX |
144 |
85.2 |
159.2 |
1 |
古蔺县农业局 |
李XX |
148.5 |
86.2 |
154.7 |
2 |
江阳区酒管局 |
李XX |
146.6 |
86.5 |
164.6 |
1 |
纳溪区政务中心 |
陈X |
152.8 |
86.5 |
161.3 |
1 |
泸县交通局 |
注明:以上仅为部分学员,可查实。下一个成功,一定是你!
六、题型分析
(一)、常见题型及答题思路
1、自我认知与岗位匹配性类
考查要点:
(1)、能否客观、准确的分析自己的优势、劣势并提出弥补措施
(2)、提出的工作思路是否与应考职位的工作实际想吻合,并具有可行性;
(3)、个人特点与应考职位是否具有较强的匹配性。
2、计划组织类
考查要点:
(1)、能否判断轻重缓急,安排工作有效合理;
(2)是否明确, 工作任务的需要和必须具备的条件,并根据具体情况设计解决方案,组织和带领团队完成工作任务;
(3)、活动策划目的明确、计划全面、安排周密,具有很强的操作性;
通用套话:
(1)、感谢领导的信任和重视。(跳出套路的话要结合题型,回答具有个性化的东西,如这次活动的意义等,一定要结合题。)
(2)、向领导沟通,征询领导的整体思路和意见;
(3)、向同事征求意见;
(4)、提出具体的计划和方案;
(5)、向领导汇报,获取反馈意见并修改;
(6)、开始实施方案
(7)、过程中,注意监控,保持灵活性,并多向领导汇报;
(8)、结束后,形成总结,向领导汇报。
例题:领导委托你对新参加工作的公务员组织一次《公务员法》为主要内容的培训,你有什么打算?
出题思路:考查计划组织能力
出题特点:上司(领导)交给(指派、委托)你一项工作(任务、活动)。问你有什么打算(怎么办?)
考查要点:
(1) 、是否具有主动沟通的意识和策略;
(2) 、能否积极与他人进行沟通协调,建立和谐的工作环境,以顺利的完成工作任务。
两个前提:
(1)、职业道德和法律法规不能违背;
(2)、对人的尊重
答题步骤:理智、原因、对策、提升(冷静、反思、沟通、扬弃)
4、综合分析类
考查要点:
(1)、分析司考问题的深度;
(2)、分析思考问题的广度;
(3)、辨证及综述能力;
(4)、分析思考问题的逻辑性;
(5)、分析思考问题的敏捷性;
(6)、结论的新颖度;
(7)、思辨过程及结论是否符合理性。
社会现象分析类答题思路:
(1)、表现
(2)、影响、意义
(3)、原因
(4)、自己的对策,有关部门采取的措施,取得的成绩
(5)、结合自身
名言警句类答题思路:
(1)、解释分析名言含义、意义;
(2)、如何正确认识、正确面对、正确处理;
(3)、站在公务员的角度去理解分析
(二)、结构化面试测评要素与模拟点评要点
这个测评要素,大家可以从该表中寻找到我们在模拟测评时候的评分标准,具体而言模拟测评的点评或者评分要点主要有一下几个方面:
1、举止仪表:
(1)、着装:总体感觉:自然得体,稳重大方,富有朝气。
(2)、发型:男生以短发为宜,女士自然青春,不可夸张,符合职业身份。头发不要遮挡了眼睛。
(3)、化妆:最好化淡妆,少带饰品。
(4)、姿态:(站姿、坐姿、行姿)
(5)、表情:自然,微笑,有眼神交流,包括主考官和其他考官,自信自然,有礼有节。
(6)、进退场礼节(敲门、关门、问候、鞠躬、答谢)
2、表达能力
(1)、声音:音量适当提高半拍,声音洪亮,说话把握好节奏,不急不慌,边说边想,娓娓道来;
(2)、语言:保持语言流畅性,在无话可说时,可以采取以下几种办法:打擦边球,说一些相关的或者类似的内容;举例,举例一方面可以生动答题,另一方面可以争取时间;使用模糊语言,说一些大概的事情;会过头去说,将说过的内容用不同的语言再复述或者深化;实在想不出就进入下一个环节;
(3)、情绪:控制好情绪,保持信心,不要摇头、伸舌、叹息等。常见的问题是紧张,说话断续,口语“嗯,啊,这个,然后”等语言过多
3、计划组织能力:
是否运用套语;事前考虑是否全面;事中实施的可行性,事后是否有总结和回报,整个过程是否跟同事沟通,多听领导意见
4、人际关系处理能力
(1)、是否具有主动沟通的意识和策略。
(2)、是否积极与他人进行沟通协调,建立和谐的工作环境,以顺利完成工作任务;
(3)、职业道德和法律法规不能违背;
(4)、对人的尊重;
(5)、处事有技巧和方法
常见问题:没有经验,处理不够成熟,容易犯主观错误或者参杂个人感情,没有原则,没用方法和技巧,处理不全面
5、综合分析能力
(1)、分析思考问题的深度;
(2)、分析思考问题的广度;
(3)、辩证及综述能力;
(4)、分析问题的逻辑性;
(5)、分析思考问题的敏捷度
七、注意事项
注意事项:报过关收费班的,带上身份证复印件和准考证复印件。